Hướng dẫn mua bảo hiểm sức khỏe nhóm cho doanh nghiệp nhỏ [2022]

Để duy trì tính cạnh tranh trên thị trường lao động và thu hút nhân tài mạnh mẽ, bảo hiểm sức khỏe nhóm cho các doanh nghiệp nhỏ đã trở nên hết sức cần thiết. Cùng Medplus tìm hiểu về vấn đề này nhé!

Khi một tổ chức cung cấp bảo hiểm sức khỏe nhóm cho cán bộ nhân viên, điều này sẽ thúc đẩy họ hoàn thành công việc của mình tốt hơn và tạo cảm giác trung thành đối với tổ chức. Dưới đây là một số lợi ích của bảo hiểm sức khỏe nhóm đối với các doanh nghiệp nhỏ:

1. Giữ chân nhân viên

Điều này sẽ giúp các nhân viên có động lực và hạnh phúc để tiếp tục cống hiến cho doanh nghiệp, đồng thời thu hút một lực lượng lao động tài năng, từ đó xây dựng văn hóa công ty tuyệt vời hơn

2. Phí bảo hiểm thấp

Việc doanh nghiệp tiến hành mua bảo hiểm nhóm cho đội ngũ nhân viên của mình giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí rất nhiều. Doanh nghiệp mua bảo hiểm nhóm sẽ được phí bảo hiểm nhóm rất hấp dẫn thay vì mua một hợp đồng bảo hiểm đơn lẻ, điều này sẽ tiết kiệm rất nhiều chi phí cho doanh nghiệp.

3. Linh hoạt trong việc đóng phí bảo hiểm

Tùy theo chính sách của công ty, người sử dụng lao động có thể lựa chọn phương án đóng phi bảo hiểm (hàng tháng, hàng quý, hàng năm)

4. Tiết kiệm thời gian cho nhân sự

Các doanh nghiệp nhỏ thường không có cơ cấu hành chính – nhân sự. Mua hợp đồng bảo hiểm sức khỏe nhóm từ các công ty bảo hiểm có thể giúp giảm thời gian, công sức và chi phí tổng thể cho tổ chức

Hướng dẫn lựa chọn chương trình bảo hiểm sức khỏe nhóm phù hợp

Sau đây, Medplus liệt kê một số bước có thể hướng dẫn bạn chọn chương trình bảo hiểm sức khỏe nhóm phù hợp

1. So sánh các chính sách bảo hiểm sức khỏe nhóm khác nhau

Khi doanh nghiệp đã hiểu rõ các yêu cầu, mong muốn của người lao động, doanh nghiệp cần tiến hành thu thập thông tin các chính sách bảo hiểm khác nhau hiện có sẵn trên thị trường. Việc thu thập thông tin của các chính sách bảo hiểm để tiến hành so sánh các chính sách dựa trên lợi ích, giá cả, tỷ lệ giải quyết khiếu nại, tính khả dụng của các tiện ích bổ sung. Điều này nhằm đảm bảo bạn cân nhắc các ưu – nhược điểm của từng chính sách trước khi thực hiện.

2. Tìm kiếm một hợp đồng bảo hiểm sức khỏe nhóm có độ phù hợp tối đa

Bảo hiểm sức khỏe nhóm bao gồm rất nhiều nhân viên dưới nhiều nhóm tuổi khác nhau với lối sống và rủi ro khác nhau. Do đó, doanh nghiệp nên tìm kiếm mức độ bao phủ tối đa cho nhân viên của mình.

3. Bắt buộc phải hiểu rõ các chính sách của hợp đồng bảo hiểm

Mọi chính sách bảo hiểm sức khỏe nhóm đều bao gồm một loạt các điều khoản bao gồm và loại trừ, bên cạnh đó còn nhiều điều khoản và điều kiện khác. Đảm bảo bạn hiểu kỹ các điều khoản và loại trừ để tránh bất kỳ điều gì không mong muốn xảy ra trong tương lai.

4. Kiểm tra các giới hạn phụ và mạng lưới bệnh viện

Mạng lưới bệnh viện là một khía cạnh quan trọng của bất kỳ chính sách bảo hiểm sức khỏe nhóm nào. Điều này sẽ giúp các nhân viên của bạn tiếp cận với các phương pháp điều trị tốt nhất ở gần nhà, đem lại sự tiện lợi và giảm thời gian di chuyển.

Vượt qua các giới hạn phụ có nghĩa là nhân viên sẽ phải trả thêm chi phí từ nguồn tiền của mình. Do đó, hãy đảm bảo bạn chọn các gói bảo hiểm sức khỏe nhóm có giới hạn phụ hoặc cao hơn.

Kết luận

Lựa chọn bảo hiểm sức khỏe nhóm phù hợp cho doanh nghiệp nhỏ thường được coi là một nhiệm vụ đầy thách thức. Với vô số lựa chọn có sẵn, việc lựa chọn một gói bảo hiểm sức khỏe nhóm cho toàn bộ nhân viên là một việc làm hết sức khó khăn. Tuy vậy, tại Medplus, doanh nghiệp có thể so sánh, tùy chỉnh các chính sách của hợp đồng sức khỏe nhóm một cách tốt nhất, đồng thời doanh nghiệp được tiếp cận với các dịch vụ hỗ trợ khách hàng tốt nhất cũng như các thủ tục giải quyết khiếu nại nhanh chóng và không phức tạp, tất cả đều ở mức tốt nhất