Quỹ hưu trí tự nguyện đã trở thành một lựa chọn phổ biến cho nhiều người lao động ngày nay. Đây là một phương thức tài chính thông minh giúp bạn đảm bảo sự độc lập tài chính và thực hiện những kế hoạch quan trọng khi về già.
Để có cái nhìn rõ hơn về loại quỹ này, chúng ta hãy cùng khám phá các thông tin chi tiết thông qua bài viết dưới đây của Medplus.
Quỹ hưu tự nguyện là gì?
Quỹ hưu trí tự nguyện là một hình thức quỹ tài chính mà người lao động và nhà tuyển dụng đóng góp để tạo ra một nguồn thu nhập bổ sung trong giai đoạn nghỉ hưu.
Điều này đảm bảo rằng mỗi người lao động sẽ nhận được sự hỗ trợ tài chính tối ưu khi đến tuổi nghỉ hưu, ngoài những khoản trợ cấp từ bảo hiểm xã hội.
Quỹ hưu trí tự nguyện mang lại nhiều lợi ích quan trọng. Đầu tiên, nó cung cấp một nguồn thu nhập bổ sung, giúp bạn duy trì cuộc sống thoải mái và đáng mơ ước khi nghỉ hưu.
Ngoài ra, với sự đa dạng hóa tài chính, quỹ hưu trí tự nguyện giúp người tham gia tạo ra một mạng lưới an toàn tài chính, giảm thiểu rủi ro và bảo vệ bạn khỏi các tác động tiêu cực của biến động kinh tế.
Để tham gia vào quỹ hưu trí tự nguyện, bạn cần tìm hiểu về các quy định và điều khoản của quỹ, bao gồm mức đóng góp, thời gian và phương thức rút tiền sau khi về hưu.
Hơn nữa, lựa chọn một tổ chức hoặc doanh nghiệp uy tín và có kinh nghiệm trong việc quản lý quỹ hưu trí cũng là một yếu tố quan trọng để đảm bảo sự an toàn và hiệu quả của quỹ của người tham gia.
Quyền lợi của quỹ hưu trí tự nguyện
Quyền lợi của loại hình quỹ này thường như sau:
Quyền lợi hưu trí định kỳ
Theo Điều 5 của Thông tư 115/2013/TT-BTC, quyền lợi hưu trí định kỳ của loại quỹ này được quy định như sau:
- Thời gian và số tiền hưu trí định kỳ: Doanh nghiệp cần thực hiện thanh toán số tiền hưu trí định kỳ trong ít nhất 15 năm theo thoả thuận hợp đồng hoặc cho đến khi người tham gia qua đời.
- Thỏa thuận quyền lợi hưu trí: Trước khi ký hợp đồng, doanh nghiệp cần thỏa thuận chi tiết với người tham gia về thời gian và mức hưởng quyền lợi hưu trí. Điều này nhằm đảm bảo tính linh hoạt và sự thỏa đáng cho cả hai bên.
- Lãi suất tích luỹ: Doanh nghiệp phải đảm bảo mức lãi suất tích luỹ đầy đủ cho người tham gia. Ngoài ra, lãi suất thực tế phải không thấp hơn mức lãi suất tối thiểu được cam kết trong hợp đồng. Điều này đảm bảo rằng người tham gia nhận được lợi ích tài chính hợp lý từ quỹ hưu trí tự nguyện.
Quyền lợi bảo hiểm rủi ro
Quỹ hưu trí tự nguyện không chỉ đảm bảo bảo vệ tài chính cho người tham gia trong trường hợp xảy ra những biến cố không mong muốn, mà còn mang đến những quyền lợi để chăm sóc sức khỏe và đời sống của họ.
Trường hợp người tham gia không may tử vong hoặc hải chịu thương tật vĩnh viễn trong thời gian quỹ có giá trị hiệu lực sẽ được đền bù một khoản tiền nhất định. Số tiền hỗ trợ sẽ dựa vào chính sách đã thỏa thuận trên hợp đồng.
Quyền lợi bổ trợ
Ngoài những quyền lợi chính quỹ mang lại, nó còn có quyền lợi bổ sung như quyền lợi trợ cấp thất nghiệp, quyền lợi hỗ trợ nằm viện, chăm sóc y tế…. Điều này góp phần giúp mở rộng phạm vi bảo vệ và chăm sóc sức khỏe tốt nhất cho người tham gia.
Bài viết trên đã cung cấp những thông tin cần thiết giúp người tham gia hiểu rõ hơn về quỹ hưu trí tự nguyện. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào hãy để lại thông tin tại đây để được tư vấn miễn phí bạn nhé!
