4 điều bạn cần biết về bảo hiểm thương tật vĩnh viễn

Ngày nay có nhiều cá nhân đang vân phân không biết phải lựa chọn hợp đồng bảo hiểm nào là tối ưu nhất. Hôm nay Medplus sẽ giúp các bạn tìm hiểu loại hợp đồng bảo hiểm tai nạn phổ biến nhất hiện nay.

1. Thương tật vĩnh viễn là gì?

Thương tật toàn bộ vĩnh viễn (TPD) là tình trạng một cá nhân không còn khả năng lao động do thương tật. Thương tật toàn bộ, còn gọi là thương tật toàn bộ vĩnh viễn, áp dụng cho các trường hợp mà cá nhân đó không bao giờ có khả năng làm việc được nữa. Người được bảo hiểm bị mất hoàn toàn và không thể phục hồi được chức năng của: hai tay, hai chân, một tay và một chân, hai mắt, một tay và một mắt, một chân và một mắt.

Trong đó thương tật được chia ra:

• Mất hoàn toàn và không thể phục hồi được chức năng của mắt được hiểu là lấy bỏ nhãn cầu hoặc mù hoàn toàn (thị lực 1/20).
• Mất hoàn toàn và không thể phục hồi được chức năng của tay được hiểu là bị cắt cụt từ khớp cổ tay trở lên hoặc mất khả năng vận động (liệt) vĩnh viễn từ toàn bộ bàn tay trở lên.
• Mất hoàn toàn và không thể phục hồi được chức năng của chân được hiểu là bị cắt cụt từ khớp cổ chân (hoặc bao gồm cả xương sên và xương gót) trở lên hoặc mất khả năng vận động (liệt) vĩnh viễn từ toàn bộ bàn chân trở lên.

2. Tìm hiểu bảo hiểm thương tật vĩnh viễn

Thương tật toàn bộ vĩnh viễn có thể liên quan đến việc một cá nhân mất khả năng sử dụng các chi, với các vết thương khiến chủ hợp đồng bảo hiểm không thể làm việc với năng lực như trước khi bị thương. Nếu bên mua bảo hiểm nghỉ hưu hoặc rời khỏi lực lượng lao động vì bất kỳ lý do nào khác ngoài chấn thương, hợp đồng bảo hiểm có thể bị hủy bỏ. 

Các công ty bảo hiểm phân loại thương tật theo số lượng công việc mà một cá nhân có thể thực hiện. Khuyết tật tạm thời có nghĩa là một cá nhân không thể làm việc toàn thời gian nhưng vẫn có thể làm được các công việc nhẹ (được gọi là khuyết tật một phần tạm thời) hoặc hoàn toàn trong một khoảng thời gian (được gọi là khuyết tật toàn bộ tạm thời).

Thương tật vĩnh viễn khiến một cá nhân không thể làm việc toàn thời gian trong suốt quãng đời còn lại của họ, được gọi là khuyết tật một phần vĩnh viễn, trong khi thương tật toàn bộ vĩnh viễn có nghĩa là cá nhân đó sẽ không bao giờ làm việc nữa.

Các cá nhân có thể tự bảo hiểm trong trường hợp gặp phải thương tật toàn bộ vĩnh viễn thông qua hợp đồng bảo hiểm thương tật. Số tiền trợ cấp thường là tỷ lệ phần trăm cố định của mức lương trung bình của chủ hợp đồng bảo hiểm, hoặc trong một số trường hợp, mức lương trung bình của các cá nhân trong một khu vực cụ thể.

Có giới hạn về số tuổi nhưng thường được xác định bởi thời điểm một người bước sang tuổi 65 hoặc khi họ đủ điều kiện đủ tuổi nghỉ hưu theo An sinh xã hội. Trong một số chính sách, phúc lợi cũng có thể có sẵn trong một khoảng thời gian sau khi bạn đi làm trở lại.

3. Cân nhắc đặc biệt

Trong một số trường hợp, luật có thể cho phép một cá nhân bị thương tật toàn bộ vĩnh viễn tham gia vào các hoạt động kinh doanh nếu lợi ích được cung cấp từ chính sách khuyết tật cộng với tiền lương kiếm được từ việc làm thêm không vượt qua một ngưỡng nhất định. Sinh viên có khoản vay có thể được giải chấp khoản vay trong một số điều kiện nhất định nếu họ phải đối mặt với thương tật toàn bộ vĩnh viễn, với điều kiện thương tật dự kiến ​​sẽ kéo dài trong một khoảng thời gian tối dài hoặc dẫn đến tử vong. 

4. Đủ tiêu chuẩn về thương tật toàn bộ vĩnh viễn

Một người có khả năng sẽ không đủ điều kiện nhận quyền lợi thương tật toàn bộ vĩnh viễn cho đến khi tình trạng y tế liên ổn định. Điều này có nghĩa là miễn là có các lựa chọn điều trị bổ sung, có sẵn, hoặc bác sĩ cho rằng bạn có thể cải thiện theo thời gian, công ty bảo hiểm sẽ không gọi một người là “tàn tật vĩnh viễn và hoàn toàn”. Ở trong tình huống này không hoàn toàn có nghĩa là sẽ không nhận được quyền lợi TPD, nhưng sẽ phải đợi cho đến khi việc điều trị y tế của họ hoàn tất.

5. Nội dung tóm tắt