Quyền lợi bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp [2023]

Bảo hiểm tai nạn lao động chi trả những khoản phí nào cho người tham gia? Loại hình bảo hiểm này đã không còn quá lạ lẫm đối với mọi người lao động. Tuy nhiên thực sự bảo hiểm này mang đến cho người tham gia những quyền lợi hữu ích nào. Hãy cùng Medplus tìm hiểu rõ hơn thông qua bài viết dưới đây bạn nhé!

Tai nạn lao động lao động, nghề nghiệp là gì?

Tai nạn lao động được giải thích tại khoản 8 Điều 3 của Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015: Tai nạn lao động là các tai nạn dẫn đến thương tật, tổn thương bất kỳ bộ phận, chức năng cơ thể hoặc thậm chí dẫn đến tử vong cho người lao động trong quá trình làm việc, thực hiện nhiệm vụ được giao.

Dễ hiểu hơn là những sự cố mà nhân viên bị thương hoặc thiệt mạng. Và những sự cố này xảy ra trong quá trình làm việc. Trong quá trình lao động, thật khó để đoán trước rủi ro có thể sẽ xảy đến với người tham gia.

Vì vậy, Bảo hiểm tai nạn lao động thực sự rất cần thiết để người lao động được hưởng những quyền lợi chính đáng cho bản thân và giảm bớt gánh nặng tài chính đặt trên vai các thành viên trong gia đình.

Bảo hiểm tai nạn lao động chi trả những khoản phí nào cho người tham gia?

• Chi phí dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị.

• Thanh toán một lần, phí phục vụ, hỗ trợ phí hàng tháng.

• Hỗ trợ phương tiện sinh hoạt và dụng cụ chỉnh hình.

• Ngăn ngừa, san sẻ rủi ro về các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

• Khi quay lại với công việc: hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

• Chi phí việc quản lý bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp dựa theo quy định của Luật BHXH.

• Chi trả các khoản phí bảo hiểm y tế cho các cá nhân nghỉ việc và nhận trợ cấp bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp, lao động mỗi tháng.

• Thanh toán các khoản phí thăm khám, giám định thương tích do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với những trường hợp hội tụ đủ các điều kiện được nhận quyền lợi.

Thủ tục hưởng bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp

Để nhận được quyền lợi từ bảo hiểm tai nạn lao động, người tham gia cần kết hợp cùng bên phía chủ doanh nghiệp để thực hiện các thủ tục nhận bảo hiểm như sau:

– Bước 1: Người lao động làm việc với bên sử dụng lao động để chuẩn bị các thủ tục, giấy tờ hồ sơ cần thiết.

– Bước 2: Người sử dụng lao động cần gửi hồ sơ đến cơ quan bảo hiểm xã hội.

Hình thức nộp có thể là giao dịch điện tử, dịch vụ bưu chính công ích hay nộp trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm xã hội.

– Bước 3: Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tiếp nhận và xử lý hồ sơ.

Cơ quan bảo hiểm sẽ có thời hạn giải quyết cao nhất là 10 ngày làm việc kể từ thời điểm nhận đầy đủ giấy tờ cũng như chứng từ hợp lệ từ bên sử dụng lao động.

– Bước 4: Nhận kết quả. Người sử dụng lao động nhận kết quả xử lý trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm hay có thể thông qua giao dịch điện tử, dịch vụ bưu chính công ích.

Người lao động sẽ nhận tiền trợ cấp tại cơ quan bảo hiểm, qua bưu điện hoặc được chi trả qua tài khoản cá nhân.

Trên đây là tất cả những gì Medplus muốn chia sẻ với bạn về quyền lợi bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào hãy để lại thông tin TẠI ĐÂY để nhận được tư vấn miễn phí từ chúng tôi.