Nhiều người lao động đặt câu hỏi liệu người chồng có được hưởng bảo hiểm thai sản nam giới khi vợ sinh con hay không? Pháp luật quy định rõ về các điều kiện, mức độ và thủ tục nộp hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản. Bài viết sau đây của Medplus sẽ giải đáp thắc mắc này qua bài viết sau đây.
Điều kiện được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản cho nam giới
Theo quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động nam sẽ được hưởng quyền lợi bảo hiểm thai sản khi họ đang đóng bảo hiểm xã hội và vợ của họ sinh con.
Vì vậy, để được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản, người lao động nam phải thỏa hai điều kiện:
Điều kiện thứ nhất, người lao động nam phải đang đóng bảo hiểm. Để kiểm tra thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động có thể liên hệ trực tiếp với cơ quan bảo hiểm để đề nghị cung cấp thông tin.
Điều kiện thứ hai, người lao động nam giới phải có vợ sinh con và chứng minh bằng các tài liệu như giấy khai sinh, giấy chứng sinh cũng như các loại giấy tờ liên quan.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm thai sản cho nam giới
Thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm thai sản của người lao động nam sẽ được quy định khác nhau tùy theo từng trường hợp cụ thể. Theo quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014, nam lao động đang đóng bảo hiểm và có vợ sinh con sẽ được hưởng chế độ theo các trường hợp sau đây:
- Nếu người vợ sinh thường, nam lao động sẽ được nghỉ tối đa 05 ngày làm việc.
- Trong trường hợp vợ phải sinh con dưới 32 tuần tuổi hoặc phải phẫu thuật, nam lao động sẽ được nghỉ tối đa 07 ngày làm việc.
- Nếu vợ sinh đôi, nam lao động sẽ được nghỉ tối đa 10 ngày làm việc và sẽ được nghỉ thêm 03 ngày làm việc cho mỗi đứa con sau đó.
- Nếu vợ sinh đôi trở lên và phải phẫu thuật, nam lao động sẽ được nghỉ tối đa 14 ngày làm việc.
Các thời gian nghỉ trên sẽ được tính trong vòng 30 ngày kể từ ngày vợ sinh con. Việc quy định thời gian nghỉ khác nhau nhằm đảm bảo cho người lao động nam có thời gian chăm sóc người vợ sau sinh và giúp bảo vệ sức khỏe cho cả mẹ và bé.
Bởi vì mỗi trường hợp sẽ có những yêu cầu khác nhau, chính vì thế các thời gian được quy định để đáp ứng các yêu cầu khác nhau và giúp người lao động nam có thời gian hỗ trợ và chăm sóc gia đình của mình sau khi sinh con.
Thủ tục hồ sơ hưởng thai sản cho người chồng khi vợ sinh con
Để xác minh tình trạng của cha mẹ, cần cung cấp giấy khai sinh chứa tên cha hoặc giấy chứng sinh cùng với sổ hộ khẩu.
Trong trường hợp con đã qua đời, cần có giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của con, hoặc trích sao hồ sơ bệnh án hay giấy ra viện của mẹ nếu đứa trẻ không may qua đời sau khi sinh mà chưa có giấy chứng sinh (nếu có).
Nếu con sinh ra trước 32 tuần tuổi hoặc cần phải phẫu thuật ngay khi sinh, cần có giấy xác nhận từ cơ sở y tế (nếu có).
Bài viết trên đã cung cấp những thông tin cần thiết giúp người tham gia hiểu rõ hơn về chế độ bảo hiểm thai sản nam giới khi vợ sinh con . Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào hãy để lại thông tin tại đây để được tư vấn miễn phí bạn nhé!
