Bảo hiểm sức khỏe nhóm là hình thức bảo hiểm dành cho các doanh nghiệp có nhu cầu mua bảo hiểm cho nhân viên và người lao động hoặc các gói bảo hiểm mở rộng dành cho nhóm đối tượng từ 4 – 5 thành viên trở lên có nhu cầu mua bảo hiểm sức khỏe.
Ưu điểm của bảo hiểm sức khỏe nhóm khác với bảo hiểm sức khỏe thông thường như thế nào? Hãy cùng tham khảo bài viết sau đây của Medplus để hiểu hơn về các sản phẩm bảo hiểm sức khỏe nhóm bạn nhé.
Những lợi ích cơ bản khi mua bảo hiểm sức khỏe nhóm
Bảo hiểm sức khỏe nhóm là loại hình bảo hiểm chi trả cho các trường hợp rủi ro như ốm đau, thai sản, thương tật, tai nạn cho một nhóm người. Bảo hiểm sức khỏe nhóm có phạm vi rộng, giúp người lao động có thể thay đổi chính sách theo nhu cầu và được đáp ứng khiếu nại dễ dàng.
Người sử dụng lao động thường tham gia bảo hiểm sức khỏe nhóm cho tất cả nhân viên của mình. Đây là loại hình bảo hiểm sức khỏe toàn diện mang lại quyền lợi cho cả người được bảo hiểm và vợ/chồng, con cái của họ.
Khi tham gia các gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên theo nhóm của công ty, người được bảo hiểm không chỉ được hưởng nhiều lợi ích mà còn nhận được sự chăm sóc hàng đầu.
“Bảo hiểm sức khỏe nhóm giúp bạn được bảo vệ nhiều thứ hơn. Ngoài ra, nó sẽ có lợi cho chủ lao động vì tạo ra phúc lợi thu hút nhân viên cho họ”, ông Sanchit Malik, đồng sáng lập kiêm CEO công ty công nghệ bảo hiểm Pazcare cho biết.
Chi phí mua bảo hiểm thấp
Lợi ích đầu tiên mà người tham gia được hưởng khi mua các sản phẩm bảo hiểm sức khỏe nhóm là chi phí mua tương đối thấp. Nếu khách hàng mua các chương trình bảo hiểm cá nhân có cùng hạng mức bảo hiểm và quyền lợi, thì phí bảo hiểm sẽ cao hơn đáng kể.
Nếu tham gia gói bảo hiểm theo nhóm, thì tất nhiên phí bảo hiểm sẽ thấp hơn rất nhiều. Điều này là do khi tham gia bảo hiểm với số lượng nhiều, các doanh nghiệp bảo hiểm sẽ giảm giá so với khi việc mua bảo hiểm riêng lẻ.
Do đó, khi mua bảo hiểm sức khỏe nhóm người lao động sẽ đặc biệt có lợi cho đối tượng thuộc doanh nghiệp.
Gia tăng sự gắn bó của nhân viên với công ty
Bất kể công ty nào cũng mong muốn nhân viên sẽ cống hiến hết mình và gắn bó cùng công ty lâu dài. Vì thế, khi cho nhân viên thấy doanh nghiệp đang rất quan tâm đến sức khỏe và cuộc sống cá nhân của họ, thì sự gắn kết giữa nhân viên và công ty sẽ gia tăng rất nhiều.
Ngoài ra, thông qua việc đăng ký bảo hiểm sức khỏe nhóm cho nhân viên, bảo hiểm sẽ hỗ trợ những rủi ro, chăm sóc sức khỏe toàn diện khi nhân viên ốm đau, bệnh tật, tai nạn, giúp người lao động có thể an tâm làm việc, cống hiến sức mình cho doanh nghiệp lâu dài.
Khám sức khỏe định kỳ
Nhân viên trong doanh nghiệp có thể được thăm khám sức khỏe định kỳ nếu bên sử dụng lao động mong muốn. Đồng thời, các nhân viên cũng có thể yêu cầu điều trị hoặc sử dụng thuốc phù hợp bất cứ khi nào cảm thấy sức khỏe của bản thân không tốt.
Việc kiểm tra sức khỏe thường xuyên cũng sẽ giúp nhân viên thay đổi thói quen sinh hoạt không lành mạnh của họ. Ngoài ra, chính sách này còn mang lại hiệu quả về kinh tế chủ doanh nghiệp và những người xung quanh.
Quy trình yêu cầu đơn giản
Các trường hợp khiếu nại sẽ nhanh chóng được giải quyết mà không cần qua trung gian, vì người lao động chỉ cần liên hệ với người sử dụng lao động và chuẩn bị các tài liệu cần thiết.
Bảo hiểm sức khỏe nhóm cũng chi trả chi phí xe cứu thương, các ca phẫu thuật nhỏ như phẫu thuật mắt và chăm sóc răng miệng.
Bài viết trên của Medplus đã tóm tắt những thông tin cần biết về lợi ích khi tham gia bảo hiểm sức khỏe nhóm. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, hãy để lại thông tin tại đây để được tư vấn miễn phí bạn nhé!
- Tác hại của việc không gia hạn bảo hiểm sức khỏe kịp thời [2023]
- Đáo hạn bảo hiểm và những điều nên biết [2023]
- [Hướng dẫn] Sử dụng thẻ bảo lãnh viện phí bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt An Gia
- World Alzheimer’s Day – Ngày Bệnh Alzheimer’s Thế giới 2022: Hiểu biết, Phòng ngừa và Kiểm soát bệnh Alzheimer
- [2022] Làm thế nào để yêu cầu bồi thường tử vong bằng bảo hiểm nhân thọ