[2022] Có bắt buộc phải mua bảo hiểm tai nạn lao động hay không?

Bảo hiểm tai nạn lao động cung cấp quyền lợi cho người lao động bị thương hoặc thiệt mạng trong một tai nạn liên quan đến công việc. Vậy có bắt buộc phải mua bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Bài viết dưới đây của Medplus sẽ trả lời câu hỏi này.

1. Bảo hiểm tai nạn lao động là gì?

Bảo hiểm tai nạn lao động thuộc quỹ bảo hiểm xã hội do Nhà nước quản lý để bảo vệ quyền lợi của người lao động. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế thống kê số liệu trên toàn thế giới, mỗi năm, có khoảng vài triệu ca tử vong liên quan đến tai nạn lao động, cụ thể như sau:

• 2,3 triệu người chết do tai nạn lao động
• 340 triệu ca chấn thương liên quan đến công việc
• 160 triệu ca bệnh liên quan đến nghề nghiệp

Vì vậy, bảo hiểm tai nạn lao động ra đời là hình thức bảo hiểm giúp bảo vệ quyền lợi cho người lao động khi gặp tổn thất do tai nạn liên quan đến công việc gây ra. Các quy định về mức đóng bảo hiểm, hình thức đóng, mức hưởng và những điều khoản được bồi thường sẽ được quy định trong Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Theo đó, Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được sử dụng để chi trả các khoản sau:

• Phí khám giám định thương tật, bệnh tật do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với các trường hợp đủ điều kiện hưởng
• Hỗ trợ phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình
• Chi phí dưỡng sức và phục hồi sức khỏe
• Hỗ trợ phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
• Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc
• Chi phí quản lý bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
• Chi phí đóng bảo hiểm y tế cho người nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng

2. Có bắt buộc phải mua bảo hiểm tai nạn lao động hay không?

Theo khoản 2 Điều 43 của Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, một số đối tượng sử dụng lao động sau có trách nhiệm phải mua và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

• Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân
• Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác
• Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam
• Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác
• Cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động

3. Đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động

Căn cứ Điều 43 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 và khoản 1 Điều 2 Nghị định 88/2020/NĐ-CP, những đối tượng được hưởng, bao gồm:

• Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức
• Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân
• Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an đang theo học được hưởng sinh hoạt phí
• Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
• Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên và người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.
• Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.

Mặt khác, một số đối tượng làm công việc có tính chất nghề nghiệp nguy hiểm, bên cạnh bảo hiểm tai nạn lao động, cũng nên tự mua thêm bảo hiểm tai nạn cá nhân tại các công ty bảo hiểm, để nhận được sự đảm bảo cho các rủi ro tai nạn trong tương lai.

4. Tạm kết

Có thể thấy bảo hiểm tai nạn lao động hiện nay là cần thiết và loại hình bảo hiểm này cũng được quy định rõ ràng trong luật của Việt Nam. Với những thông tin cơ bản về bảo hiểm tai nạn lao động Medplus mong rằng bạn đọc đã hiểu rõ hơn về bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp.

Cảm ơn bạn đã đọc bài viết của Medplus, nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào hãy liên hệ chúng tôi qua hotline 0931 338 854 hoặc để lại thông tin TẠI ĐÂY để nhận được tư vấn miễn phí từ chúng tôi.