Mức đóng phí bảo hiểm xã hội năm 2022

Nãm 2022, chính sách báo hiêm xã hôi có nhūng thay đổi, diêu chinh quan trong dôi vói viêc đóng phí báo hiêm xã hôi, chế độ báo hiểm khi nghi viêc… Vi vây, bài viêt dưới đây sē tổng hợp mức phí bảo hiểm xã hội theo quy định mà mọi người cần biết.

1. Phí bảo hiểm xã hội bắt buộc

Dưới đây là một số thông tin mới về mức phí bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người sử dụng lao động, người lao động Việt Nam và người lao động nước ngoài:

1.1. Đối với người sử dụng lao động

Theo Khoản 1, Điều 13 Nghi định số 143/2018/ND-CP, Điều 4 Nghi định số 58/2020/ND-CP, Luât Viêc làm 2013, từ ngày 01/01/2022, người sử dụng lao động phải đóng góp hàng tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động, các khoản bao gồm:

a) 3% vào chế độ ốm đau, quỹ bảo hiểm thai sản;
b) 5% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Lưu ý: Đối với doanh nghiêp hoat động trong ngành nghề có nguy сơ cao xảy ra tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, nếu đủ điều kiện và họ đã chấp thuận yêu cầu bằng văn bản do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đóng góp vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với tỷ lệ thấp hơn là 0,3%.
c) 14% khi nghỉ hưu và bảo hiểm tử kỳ
d) 1% vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Tuy nhiên, từ ngày 1 tháng 7 nam 2021 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022, người sử dụng lao động được áp dụng mức 0% quỹ tiền lương làm cơ sở đóng bảo hiểm xã hội ào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động bị tai nạn lao động chế độ bảo hiểm bệnh tật theo Nghị quyêt 68/NQ-CP/2021 về chính sách đặc thù hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch Covid 19.

Theo Nghi quyết 116/NQ-CP/2021 về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp, từ ngày 01/10/2021 đến ngày 30/09/2022, người sử dụng lao động (không bao gồm cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị-xã hội, đơn vị sự nghiệp và đơn vị sự nghiệp công lập) trong đó chi thường xuyên do nhà nước bảo đảm) giảm từ 1% xuống 0% quỹ tiền lương tháng của người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Xem ngay: Bảo hiểm bảo vệ thu nhập

1.2. Đối với người lao động Việt Nam

Người lao động Việt Nam làm việc tại doanh nghiệp hàng tháng thực hiện 8% mức đóng góp của tiền lương hàng tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.

1.3. Đối với người lao động nước ngoài

• Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng phí bảo hiểm xã hội
• Mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như: ung thư, bại liệu, xo gan, phong. lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang AIDS và các bệnh khác theo quy định của Bộ Y Tế
• Đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam
• Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề, hết hạn mà không được gia hạn.

2. Phí bảo hiểm xã hội tự nguyện

Dưới đây là mức phí bảo hiểm xã hội tự nguyện:

• Theo Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức thu nhập tối thiểu được chọn làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn. Mỗi tháng, người lao động sẽ phải trích 22% mức thu nhập đã chọn để đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.
• Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 07/2021/NĐ-CP, từ ngày 01/01/2022, mức chuẩn nghèo khu vực nông thôn đã tăng từ 700.000 đồng/tháng lên thành 1.500.000 đồng/tháng.
• Tương ứng với đó, mức đóng BHXH tự nguyện thấp nhất sẽ tăng từ 154.000 đồng/tháng lên thành 330.000 đồng/tháng.
• Như vậy có thể thấy, từ ngày 01/01/2022, mức đóng BHXH tự nguyện tối thiểu sẽ tăng hơn gấp đôi so với trước đó.

3. Tạm kết

Nhiều chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động khó khăn do Covid-19 đã được Chính phủ ban hành năm 2021 và tiếp tục được áp dụng trong năm 2022, trong đó có nội dung về mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Và trên đây là những chia sẻ của Medplus về những thay đổi của phí bảo hiểm xã hội mong bạn đọc sẽ nắm rõ được thay đổi và không bị mất quyền lợi.