Sự khác nhau giữa bảo hiểm sức khỏe nhóm và bảo hiểm tai nạn cá nhân nhóm

Một số chính sách bảo hiểm có thể hơi khó hiểu. Điều này thường xảy ra khi nói đến các chính sách bảo hiểm sức khỏe nhóm (Group Medical Coverage – GMC) và tai nạn cá nhân nhóm (Group Personal Accident – GPA). Chúng tuy giống nhau nhưng thật ra là không giống nhau. Cho dù bạn là người sử dụng lao động đang tìm cách chọn một chương trình bảo hiểm phù hợp cho nhân viên của mình hay một nhân viên muốn hiểu thêm về chính sách bảo hiểm sức khỏe do người sử dụng lao động cung cấp, nội dung dưới đây đều phù hợp với bạn.

Cùng Medplus tìm hiểu sự khác nhau giữa bảo hiểm sức khỏe nhóm và bảo hiểm tai nạn cá nhân nhóm qua nội dung bên dưới đây nhé.

1. Sự khác biệt giữa bảo hiểm sức khỏe nhóm và bảo hiểm tai nạn nhóm

Trước khi hiểu được sự khác biệt chính giữa chính sách GMC và GPA, điều quan trọng là phải biết ý nghĩa của cả hai loại chương trình bảo hiểm này.

1.1. Bảo hiểm sức khỏe nhóm là gì? (GMC)

Bảo hiểm sức khỏe nhóm hoặc GMC là chính sách bảo hiểm sức khỏe bảo hiểm cho một nhóm người (nhân viên trong Bảo hiểm Doanh nghiệp) trong trường hợp nhập viện do các vấn đề y tế.

1.2. Bảo hiểm tai nạn cá nhân nhóm là gì? (GPA)

Bảo hiểm tai nạn cá nhân nhóm hoặc GPA là một chính sách bảo hiểm sức khỏe bảo hiểm cho một nhóm người (nhân viên trong Bảo hiểm Doanh nghiệp) trong trường hợp bị tàn tật do tai nạn (bao gồm cả tử vong).

1.3. Bảo hiểm sức khỏe nhóm và bảo hiểm tai nạn nhóm

Dưới đây là bảng phân biệt bảo hiểm sức khỏe nhóm và bảo hiểm tai nạn nhóm dựa trên các thông số quan trọng. Xin lưu ý rằng các chi tiết chính xác có thể khác nhau giữa các công ty bảo hiểm và từ chính sách này sang chính sách khác.

Sự khác biệt giữa bảo hiểm sức khỏe nhóm và bảo hiểm tai nạn nhóm:

2. Chính sách nào là tốt nhất?

Đối với bạn, với tư cách là một nhà tuyển dụng hoặc một nhà điều hành bộ phận nhân sự, nhân viên của bạn là tài sản quan trọng nhất cho sự phát triển của tổ chức. Do đó, điều quan trọng là không được bỏ qua sức khỏe và tinh thần của nhân viên.

Như được thể hiện rõ trong bảng ở phần trên, cả hai chính sách đều có rất nhiều điểm khác biệt. Mục đích của bảo hiểm sức khỏe nhóm và bảo hiểm tai nạn cá nhân nhóm là khác nhau. Do đó, sẽ không khả quan nếu khẳng định một chính sách là tốt nhất. Thay vào đó, quyết định cần được đưa ra dựa trên các yêu cầu bảo hiểm của người sử dụng lao động và người lao động. Tốt nhất, bảo hiểm sức khỏe nhóm với tiện ích bổ sung tai nạn cá nhân nhóm là một lựa chọn tốt.

Giống như tất cả các quyết định quan trọng trong cuộc đời, bảo hiểm nhóm cho nhân viên hoặc bảo hiểm tai nạn trong các trường hợp cấp cứu y tế hoặc nhập viện là hoàn toàn cần thiết. Bạn cần phải có một kế hoạch bảo hiểm sức khỏe để đảm bảo tài chính trước những hóa đơn y tế không lường trước được.