Các gói bảo hiểm sức khỏe có nhiều loại, bạn nên lựa chọn gói bảo hiểm phù hợp nhất với nhu cầu của mình. Hai trong số các loại chương trình phổ biến nhất là bảo hiểm nhóm và bảo hiểm cá nhân. Tuy nhiên, sự khác biệt giữa 2 gói bảo hiểm này thường là một trong những vấn đề khiến nhiều người cảm thấy khó khăn trong việc lựa chọn gói bảo hiểm phù hợp.
Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ sự khác biệt giữa bảo hiểm nhóm và bảo hiểm cá nhân để xác định loại bảo hiểm bạn cần và để tận dụng tối đa phạm vi bảo hiểm của bạn.
Trước tiên bạn phải hiểu được khái niệm tổng quát của các gói bảo hiểm này.
1. Bảo hiểm nhóm là gì?
Các kế hoạch bảo hiểm sức khỏe nhóm đúng như tên gọi của chúng; kế hoạch mua cho một nhóm thành viên. Bảo hiểm nhóm thường được người doanh nghiệp mua cho nhân viên của họ. Bên cạnh đó, những người khác như nhóm xã hội và đội thể thao cũng có thể mua bảo hiểm sức khỏe nhóm để cung cấp cho các thành viên.
Các kế hoạch như vậy có thể rẻ hơn “tính theo đầu người”, vì rủi ro có thể được chia sẻ cho những người được bảo hiểm và đôi khi mức độ bảo hiểm có thể lớn hơn. Tuy nhiên, so với các kế hoạch cá nhân, một số người có thể cảm thấy ít được nhắm mục tiêu đến nhu cầu cá nhân vì tính chất nhóm chung của gói bảo hiểm sức khỏe nhóm này.
2. Bảo hiểm cá nhân là gì?
Bảo hiểm cá nhân được mua bởi một người và được bảo hiểm duy nhất. Đây có thể là ai đó mua bảo hiểm sức khỏe cho chính họ, cho bạn đời hoặc con cái của họ, hoặc thậm chí là cha mẹ già của họ. Các gói này thường sẽ có phí bảo hiểm cao hơn so với các gói nhóm, nhưng các gói như vậy có thể toàn diện hơn và được nhắm mục tiêu nhiều hơn để bao gồm các trường hợp cá nhân, cụ thể.
3. Sự khác biệt giữa bảo hiểm nhóm và bảo hiểm cá nhân là gì?
3.1 Thời hạn của chính sách
- Sự khác biệt lớn nhất giữa các chương trình bảo hiểm sức khỏe nhóm và cá nhân là thời hạn của hợp đồng mà chủ hợp đồng nhận được bảo hiểm. Vì bảo hiểm theo nhóm chủ yếu được tạo điều kiện dựa trên các điều khoản về việc làm, nên phạm vi bảo hiểm mà nhóm cung cấp sẽ không còn tồn tại nếu việc làm đó bị chấm dứt. Điều này không phụ thuộc vào việc nhân viên chọn nghỉ việc hay bị chấm dứt hợp đồng.
- Với chính sách gói bảo hiểm cá nhân, bạn có thể tùy chỉnh nó trong khoảng thời gian mà bạn muốn.
3.2 Phạm vi bảo hiểm
- Tính năng tốt nhất của các chương trình bảo hiểm cá nhân là chúng có thể được tùy chỉnh rộng rãi như thế nào để nâng cao phạm vi bảo hiểm của bạn. Nhiều điều khoản bổ sung và tiện ích bổ sung có sẵn trên thị trường, cho phép bạn hưởng thêm nhiều lợi ích từ chính sách bảo hiểm của mình.
- Với gói bảo hiểm nhóm, các quyền lợi là đồng nhất cho tất cả nhân viên và mọi người đều nhận được cùng một gói với cùng mức độ bảo hiểm và quyền lợi.
3.3 Phí bảo hiểm
- Cách thức thanh toán phí bảo hiểm của các hợp đồng bảo hiểm cũng tạo nên một điểm khác biệt giữa bảo hiểm nhóm nhân và cá nhân. Đối với hợp đồng bảo hiểm nhóm, vì được công ty tạo điều kiện, phí bảo hiểm sẽ được khấu trừ vào lương và hiển thị thành một mục trên bảng lương của nhân viên.
- Tuy nhiên, với chính sách của gói cá nhân, bạn có thể quyết định tần suất thanh toán cũng như số tiền bạn muốn trả làm phí bảo hiểm.
3.4 Kiểm tra y tế
- Khi bạn mua các gói cá nhân, bạn có thể thường được yêu cầu kiểm tra sức khỏe để công ty bảo hiểm có thể đánh giá thể trạng và tình trạng sức khỏe của bạn và từ đó đưa ra con số phí bảo hiểm.
- Với gói bảo hiểm nhóm, vì công ty đang áp dụng cho một số nhân viên, nên không cần kiểm tra sức khỏe.
4 Kết luận
Như đã thấy ở trên, điều quan trọng là phải biết sự khác biệt giữa bảo hiểm của nhóm và cá nhân. Điều quan trọng là bạn cần ghi nhớ những điểm trên để chọn một kế hoạch phù hợp với nhu cầu cụ thể của bản thân.
