3 cách đánh giá gói bảo hiểm sức khỏe nhóm của doanh nghiệp

Bảo hiểm sức khỏe nhóm hiện nay được đánh giá là một trong những tiêu chí giúp nhà tuyển dụng cạnh tranh và giữ chân nhân viên của mình. Tuy nhiên, chính sách bảo hiểm sức khỏe nhóm của doanh nghiệp hiện tại đã đủ tốt chưa? Hãy kiểm chứng bằng 2 cách đánh giá được Medplus chia sẻ dưới đây nhé!

1. Các mục tiêu đã được đáp ứng chưa?

Để đánh giá chương trình bảo hiểm sức khỏe nhóm có tốt không, hãy xem các mục tiêu bên dưới đây:

• Tăng cường sự tham gia của nhân viên liên quan đến hội thảo/talkshow liên quan đến y tế sức khỏe;
• Giảm số lượng yêu cầu bồi thường;
• Giảm số lượng người bị bệnh;
• Giảm mức độ căng thẳng của nhân viên;
• Tăng cường cung cấp các tính năng bảo hiểm nhóm tổng thể…

Cách khắc phục: 

Bạn có thể đánh giá hoạt động của bảo hiểm nhóm dựa trên việc liệu các mục tiêu đã đặt có được đáp ứng hay không. Nếu không, hãy tìm hiểu xem những vấn đó đang ở mức nào và làm thế nào để khắc phục nó trong thời gian tới? Ngoài ra, nếu bạn chưa đặt ra bất kỳ mục tiêu nào, bạn phải đặt chúng trước khi thời hạn chính sách của bảo hiểm sức khỏe nhóm mới bắt đầu và đánh giá hiệu suất trong khi gia hạn nó.

2. Phạm vi bảo hiểm được cung cấp có đầy đủ không?

Một chương trình bảo hiểm nhóm cho nhân viên tốt phải cung cấp bảo hiểm toàn diện cho các nhân viên và có thể bao gồm các thành viên gia đình của nhân viên đó.

Bảo hiểm sức khỏe nhóm phải hướng đến đến các yêu cầu bảo hiểm của nhân viên để giảm gánh nặng tài chính của họ trong trường hợp có vấn đề về y tế. Và điều này chỉ có thể đạt được nếu bảo hiểm nhóm doanh nghiệp cung cấp phạm vi bảo hiểm rộng như sau:

• Bảo hiểm cho cả trước khi nhập viện và sau khi nhập viện;
• Tỷ lệ đồng thanh toán thấp (nếu có);
• Tùy chọn để nâng cao phạm vi bảo hiểm nếu được yêu cầu;
• Bảo hiểm cho các chi phí tự trả như trả tiền xe cứu thương;
• Bảo hiểm cho thai sản, đục thủy tinh thể, v.v.

Cách khắc phục:

Đánh giá xem điểm bảo hiểm sức khỏe nhóm hiện tại có cao không trên chỉ số mức độ phù hợp dựa trên các điểm trên. Lưu ý rằng bảo hiểm trên phạm vi rộng là điều bắt buộc trong thời đại ngày nay và là cốt lõi của một chương trình bảo hiểm nhóm cho nhân viên hiệu quả.

3. Bảo hiểm sức khỏe nhóm có được cập nhật các quyền lợi mới không?

COVID-19 đã thay đổi cách chúng ta tiếp cận cuộc sống hàng ngày. Không có gì đáng ngạc nhiên, nó cũng ảnh hưởng đến cách một gói bảo hiểm sức khỏe trong bối cảnh đại dịch. Trong khi đánh giá bảo hiểm sức khỏe nhóm, bạn phải kiểm tra xem nó có được cập nhật các tính năng hiện đại hay không.

• Mang đến sự dễ dàng cho người sử dụng;
• Tùy chọn để tùy chỉnh chính sách với các tiện ích bổ sung và thanh toán chi phí;
• Theo dõi và giải quyết khiếu nại dễ dàng;
• Bác sĩ tư vấn từ xa miễn phí;
• Giảm giá thuốc và xét nghiệm…

Cách khắc phục

So sánh chương trình bảo hiểm sức khỏe nhóm hiện tại của bạn với các tùy chọn khác có sẵn trên thị trường dựa trên mức độ liên quan của chúng.

4. Tạm kết

Trên đây là 3 cách giúp bạn đánh giá gói bảo hiểm sức khỏe nhóm của doanh nghiệp. Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào thì đừng ngần ngại để lại bình luận hoặc liên hệ chúng tôi qua hotline 0931 338 854 hoặc để lại thông tin TẠI ĐÂY. Và đừng quên ghé thăm Blog hỏi đáp bảo hiểm của Medplus để biết thêm nhiều thông tin hữu ích bạn nhé!