TOP 10 bảo hiểm sức khỏe nhóm cho nhân viên được đánh giá cao 20222

Các công ty hiện nay đều chú trọng đến sức khỏe, tinh thần làm việc của các nhân viên, vì vậy việc mua bảo hiểm sức khỏe nhóm đã được nhiều công ty lựa chọn để hỗ trợ các nhân viên khi có vấn đề liên quan đến sức khoẻ phát sinh, đồng thời giúp cho các nhân viên yên tâm làm việc và gắn bó với công ty lâu dài.

Bảo hiểm nhóm cho nhân viên doanh nghiệp là loại bảo hiểm bao gồm tất cả các quyền lợi về đau ốm, bệnh tật, thai sản, tai nạn phù hợp với tất cả các trường hợp rủi ro thường hay xảy ra trong quá trình làm việc. Vậy mua bảo hiểm cho nhân viên ở đâu tốt? Cùng Medplus tìm hiểu TOP 10 chương trình bảo hiểm sức khỏe nhóm cho nhân viên có mức phí và quyền lợi tốt nhất qua bài viết bên dưới đây nhé.

1. Tiêu chí lựa chọn bảo hiểm sức khỏe nhóm cho nhân viên

1. Phí bảo hiểm

Bạn nên chọn một hợp đồng bảo hiểm sức khỏe có mức phí bảo hiểm phải chăng để bạn có thể tiếp tục với chính sách trong một thời gian dài mà không gặp bất kỳ căng thẳng nào về tài chính. Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng nên chọn một chính sách bảo hiểm sức khỏe với mức phí bảo hiểm thấp vì nó có thể không bảo hiểm toàn diện cho bạn trong trường hợp khẩn cấp.

2. Tính linh hoạt

Với tư cách là nhà tuyển dụng hoặc người điều hành Nguồn nhân lực (HR), bạn cần có sự linh hoạt để sửa đổi bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên theo nhu cầu. Điều này có nghĩa là bạn sẽ có thể tăng số tiền bảo hiểm, nâng cao phạm vi bảo hiểm, v.v. Ngoài ra, bảo hiểm phải đủ linh hoạt để đáp ứng các thành viên gia đình trực tiếp của nhân viên sẽ càng được đánh giá cao hơn.

3. Mở rộng quyền lợi

Trong khi tính linh hoạt ở cấp độ chính sách, khả năng tùy chỉnh ở cấp độ cá nhân. Ví dụ: Bảo hiểm sức khỏe nhóm hiện đại sẽ không tuân theo cách tiếp cận truyền thống là một gói bảo hiểm phù hợp với tất cả. Cá nhân nhân viên có thể tùy chỉnh phạm vi quyền lợi theo ý thích của họ bằng cách trả thêm tiền theo các điều khoản và điều kiện của chính sách. Sự linh hoạt tùy chỉnh như vậy làm cho chương trình bảo hiếm sức khỏe cho nhân viên trở nên toàn diện hơn.

4. Quyền lợi không chỉ là Bảo hiểm

Đã qua rồi cái thời mà bảo hiểm sức khỏe nhóm cho nhân viên chỉ được sử dụng để trang trải chi phí nằm viện và cung cấp dịch vụ khám sức khỏe định kỳ miễn phí hàng năm. Bảo hiểm sức khỏe nhóm kỹ thuật số vượt ra ngoài các dịch vụ truyền thống, bao gồm tư vấn từ xa miễn phí với bác sĩ, giảm giá thuốc và các xét nghiệm trong phòng thí nghiệm cũng như có phần thưởng cho những lối sống khoa học.

5. Giải quyết khiếu nại nhanh chóng, đơn giản

Ngày nay, các chủ hợp đồng/nhân viên mong muốn các khiếu nại bảo hiểm được giải quyết một cách suôn sẻ, nhanh chóng và dễ dàng. Điều này có thể đạt được nếu công ty bảo hiểm cung cấp hợp đồng bảo hiểm có liên kết với một mạng lưới bệnh viện bảo lãnh viện phí rộng khắp khu vực để xử lý các yêu cầu bồi thường và cung cấp giải quyết yêu cầu đơn giản, thậm chí thông qua hình thức trực tuyến.

2. TOP bảo hiểm sức khỏe nhóm cho nhân viên doanh nghiệp tốt nhất

2.1. Bảo hiểm sức khỏe nhóm Bảo Việt

Bảo hiểm sức khỏe nhóm của Bảo Việt được thiết kế bao gồm các quyền lợi chính và quyền lợi mở rộng với nhiều hạn mức khác nhau, phù hợp với nhu cầu và ngân sách của doanh nghiệp cũng như các đối tượng nhân viên, từ đội ngũ nhân viên tới cấp quản lý, điều hành.

Đặc biệt, quyền lợi điều trị nội trú còn chi trả cho cả chi phí phẫu thuật trong ngày, tiểu phẫu, chi phí chăm sóc em bé sau sinh, mổ đẻ theo chỉ định của bác sỹ, … tại các bệnh viện chất lượng cao tại Việt Nam.

Với chương trình Bảo hiểm sức khỏe nhóm, nhân viên của bạn sẽ được hưởng chế độ phúc lợi tốt nhất cùng những dịch vụ chăm sóc sức khỏe tối ưu khi rủi ro bất trắc xảy ra.

2.1.1. Điều kiện tham gia

Điều kiện tham gia bảo hiểm Bảo Việt là:

• Doanh nghiệp có từ 03 nhân viên trở lên
• Nhân viên có hợp đồng lao động làm việc chính thức và thời vụ

2.1.2. Quyền lợi

Quyền lợi chính (Theo lựa chọn của khách hàng)
Điều kiện A: Bảo hiểm sinh mạng	Bảo hiểm trường hợp chết hoặc tàn tật toàn bộ vĩnh viễn không phải do tai nạn xảy ra trong thời hạn bảo hiểm
Điều kiện B: Tử vong hoặc thương tật vĩnh viễn do tai nạn	Bảo hiểm trường hợp chết, thương tật toàn bộ vĩnh viễn hoặc thương tật bộ phận vĩnh viễn do tai nạn xảy ra trong thời hạn bảo hiểm
Điều kiện C: Chi phí y tế do tai nạn	Bảo hiểm cho các chi phí y tế nội trú và ngoại trú thực tế và hợp lý phát sinh trong trường hợp tai nạn xảy ra trong thời hạn bảo hiểm
Điều kiện D: Điều trị nội trú do ốm đau, bệnh tật, thai sản	Bảo hiểm cho trường hợp ốm đau, bệnh tật, thai sản xảy ra trong thời hạn bảo hiểm khiến Người được bảo hiểm (NĐBH) phải nằm điều trị nội trú và/hoặc phẫu thuật tại bệnh viện
Các quyền lợi mở rộng
Điều trị ngoại trú do ốm đau, bệnh tật	Bảo hiểm cho các chi phí y tế phát sinh điều trị ngoại trú do ốm đau, bệnh tật trong thời hạn bảo hiểm như tiền khám bệnh, tiền thuốc theo kê đơn của bác sĩ, tiền làm các xét nghiệm, vật lý trị liệu, chăm sóc răng cơ bản,…
Trợ cấp mất giảm thu nhập	Bồi thường cho NĐBH một khoản trợ cấp trong thời gian NĐBH điều trị nội trú và/hoặc ngoại trú đối với trường hợp tai nạn, và điều trị nội trú đối với trường hợp ốm đau, bệnh tật trên cơ sở số ngày nghỉ thực tế

2.2. Bảo hiểm nhóm cho nhân viên PVI

2.2.1. Quyền lợi cơ bản

• Quyền lợi bảo hiểm lên đến 500 triệu đồng
• Bảo hiểm tử vong, thương tật
• Chi phí y tế do tai nạn, chi phí nằm viện do ốm đau, bệnh tật
• Trợ cấp thu nhập theo ngày vì phải nằm viện điều trị do tai nạn
• Thương tật vĩnh viễn bộ phận được chi trả tối đa quyền lợi tương ứng với tỉ lệ phần trăm thương tật được quy định rõ trong nguyên tắc bảo hiểm

2.2.2. Quyền lợi bổ sung

• Điều trị ngoại trú do ốm đau, bệnh tật
• Chăm sóc và điều trị răng
• Chăm sóc sinh đẻ và thai sản
• Tử vong/tàn tật toàn bộ vĩnh viễn do ốm đau, bệnh tật

2.3. Bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp BIC

Những đối tượng tham gia bảo hiểm sức khỏe toàn diện của BIC như sau:

• Độ tuổi tham gia: từ 12 tháng – 65 tuổi
• Đang là nhân viên công ty có hợp đồng làm việc

Quyền lợi bảo hiểm sức khỏe BIC cho nhóm như sau:

2.4. Bảo hiểm nhóm cho nhân viên UIC

2.4.1. Đối tượng tham gia bảo hiểm

• Độ tuổi tham gia: từ 12 tháng – 65 tuổi
• Không bị các bệnh lý về thần kinh, phong
• Không bị thương tật vĩnh viễn từ 50% trở lên
• Đang là nhân viên công ty có hợp đồng làm việc

2.4.2. Các quyền lợi chính

a. Quyền lợi chi phí y tế

1. Chi trả chi phí tiền phòng và ăn hợp lý và ở mức thông thường;

2. Chi phí phẫu thuật (loại trừ cấy ghép nội tạng);

3. Cấy ghép bộ phận cơ thể (cấy ghép tim, phổi, gan, tuyến tụy, thận hoặc tuỷ xương);

4. Y tá chăm sóc tại nhà (thời hạn điều trị được giới hạn tối đa không quá 90 ngày và hạn mức trách nhiệm quy định trong Chương trình bảo hiểm đã chọn);

5. Chăm sóc đặc biệt: UIC sẽ chi trả cho các chi phí liên quan đến việc chăm sóc bệnh nhân tại các loại phòng chăm sóc đặc biệt dưới đây trong quá trình điều trị nội trú và điều trị trong ngày

• ICU (Intensive Care Unit)
• HDU (High Dependency Unit)
• CCU (Coronary Care Unit)

6. Điều trị Ngoại trú do tai nạn:

• Chi phí khám bệnh;
• Tiền thuốc theo kê đơn của bác sĩ;
• Chi phí xét nghiệm, chẩn đoán và điều trị bệnh do bác sĩ chỉ định;
• Dụng cụ y tế cần thiết cho việc điều trị như băng, nẹp thông thường do bác sĩ chỉ định;
• Điều trị bằng các phương pháp vật lý trị liệu, trị liệu học bức xạ, nhiệt, liệu pháp ánh sáng do bác sĩ chỉ định.

7. Chi phí khám trước khi nhập viện 30 ngày

8. Chi phí điều trị sau khi xuất viện 90 ngày

9. Điều trị cấp cứu

10. Điều trị răng cấp cứu do tai nạn

11. Điều trị thai sản cấp cứu do tai nạn

12. Các chi phí bệnh viện khác

• Thuốc và dược phẩm sử dụng trong khi nằm viện;
• Băng, nẹp thông thường và bột;
• Xét nghiệm;
• Điện tâm đồ;
• Xét nghiệm chuyển hóa cơ bản;
• Vật lý trị liệu;
• Liệu pháp X-quang, liệu pháp radi; radi và đồng vị;
• X-quang;
• Tiêm truyền tĩnh mạch;
• Chi phí hành chính, máu và huyết tương.

13. Rối loạn tâm thần cấp tính

14. Trợ cấp nằm viện

15. Chi phí y tế vật lý trị liệu

Vận chuyển y tế cấp cứu

1. Chi phí hồi hương thi hài

2. Chi phí xe cứu thương và vận chuyển cấp cứu bằng taxi

3. Chi phí mai táng

4. Chi phí vận chuyển cấp cứu quốc tế (chỉ áp dụng cho Chương trình E-F-G)

2.4.3. Quyền lợi bổ sung

1. Chi phí chăm sóc răng: UIC sẽ chi trả 80% của các chi phí

• Chi phí bác sỹ tư vấn và kiểm tra
• Chi phí chụp X quang
• Lấy cao răng (2 lần cho mỗi đơn bảo hiểm)
• Hàn răng thông thường
• Nhổ răng
• Cắt chỏm răng
• Điều trị tủy răng
• Điều trị viêm lợi
• Làm răng giả, bọc sứ răng. Đối với quyền lợi này UIC sẽ chỉ chi trả 50% chi phí làm răng giả và không vượt quá hạn mức trách nhiệm quy định trong Chương trình bảo hiểm đã chọn

2. Thai sản và sinh đẻ

• Biến chứng thai sản và sinh khó
• Sinh thường

3. Chết, tàn tật vĩnh viễn do ốm đau, bệnh tật

4. Chết, thương tật vĩnh viễn do tai nạn

5. Điều trị ngoại trú do ốm đau, bệnh tật

6. Bảo hiểm điều trị mắt

7. Trợ cấp thu nhập trong thời gian điều trị (tối đa 90 ngày)

2.5. Bảo hiểm sức khỏe PTI cho nhân viên

2.5.1. Điều kiện tham gia

Cá nhân tham gia bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp PTI phải thỏa các điều kiện sau đây vào ngày bắt đầu bảo hiểm:

a. Trường hợp lần đầu tiên tham gia bảo hiểm này hoặc khi tham gia lại sau 01 thời gian gián đoạn:

Người đang sinh sống, làm việc tại Việt Nam, tuổi từ 01 ngày tuổi đến 60 tuổi và mở rộng đến 65 tuổi nếu tham gia liên tục từ 59 tuổi (tuổi được tính theo năm sinh);

• Người không bị bệnh tâm thần, bệnh phong, bị thương tật vĩnh viễn quá 80%;
• Người chưa từng mắc bệnh ung thư;
• Người không đang điều trị nội trú do bệnh/tai nạn.

b. Trường hợp tham gia tái tục liên tục bảo hiểm này và không có gián đoạn:

• Người đang sinh sống, làm việc tại Việt Nam, tuổi từ 01 tuổi đến 65 tuổi nếu tham gia liên tục từ  59 tuổi (tuổi được tính theo năm sinh);
• Người không bị bệnh tâm thần, bệnh phong, bị thương tật vĩnh viễn quá 80%.

2.5.2. Quyền lợi

a. Quyền lợi bảo hiểm chính

Trong thời gian hợp đồng bảo hiểm còn hiệu lực, nếu người được bảo hiểm xảy ra các vấn đề sau thì công ty bảo hiểm bưu điện PTI sẽ chi trả quyền lợi bảo hiểm như sau:

b. Quyền lợi bảo hiểm bổ sung

2.6. Bảo hiểm nhóm cho nhân viên Bảo Minh

2.6.1. Đối tượng tham gia

Đối tượng tham gia bảo hiểm Bảo Minh là công dân Việt Nam hoặc công dân nước ngoài đang sinh sống và làm việc ở Việt Nam trong độ tuổi từ 1 đến 65 tuổi. Riêng đối với chương trình bảo hiểm đặc biệt chỉ chấp nhận khách hàng đến 60 tuổi

2.6.2. Quyền lợi

Bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp Bảo Minh bao gồm 2 chương trình tương ứng với các quyền lợi khác nhau. Cụ thể:

a. Quyền lợi chương trình phổ thông

• Chết do ốm đau bệnh tật, thai sản: bảo hiểm chi trả toàn bộ số tiền bảo hiểm theo đúng hợp đồng
• Chết do tai nạn: chi trả tối đa số tiền bảo hiểm
• Thương tật vĩnh viễn hoặc thương tật bộ phận tạm thời: chi trả theo tỷ lệ phần trăm được ghi rõ trong điều khoản hợp đồng
• Điều trị bệnh ở bệnh viện tây y: trong 10 ngày đầu chi trả 0,5% số tiền bảo hiểm/ngày nằm viện. Còn từ ngày 11 trở đi trả 0,3% số tiền bảo hiểm/ngày (tối đa không quá 60 ngày)
• Điều trị nằm viện đông y: trong vòng 20 ngày đầu chi trả 0,2% số tiền bảo hiểm/ngày. Từ ngày 21 trở đi 0,1% số tiền bảo hiểm/ngày
• Đối với khách hàng phẫu thuật: căn cứ vào từng hình thức phẫu thuật mà chi trả tỉ lệ phần trăm tương xứng.

b. Quyền lợi gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt

1. Chết do ốm đau bệnh tật, thai sản: bảo hiểm chi trả toàn bộ số tiền bảo hiểm theo đúng hợp đồng

2. Chết do tai nạn: chi trả tối đa số tiền bảo hiểm

4. Thương tật tạm thời: bảo hiểm sức khỏe Bảo Minh sẽ chi trả chi phí điều trị thực tế và trợ cấp thêm một khoản tiền do mất thu nhập tương đương với 0,1% số tiền bảo hiểm/ngày điều trị bệnh, tối đa không quá 180 ngày/năm

5. Nếu ốm đau bệnh tật, thai sản phải nằm viện điều trị tại bệnh viện tây y:

• Trong 10 ngày điều trị đầu, Bảo Minh sẽ chi trả phí điều trị bệnh theo thực tế và trợ cấp thêm 0.08% số tiền
• bảo hiểm/ngày, tối đa không quá 0.5% số tiền bảo hiểm/ngày nằm viện.
  Từ ngày điều trị bệnh thứ 11 trở đi, viện phí trả theo thực tế điều trị, cộng thêm khoản 0,05% số tiền bảo hiểm/ngày nằm viện. Tổng số tiền được trợ cấp không quá 0,5% số tiền bảo hiểm/ngày nằm viện.

2.7. Bảo hiểm sức khỏe nhóm Liberty HealthCare

2.7.1. Đối tượng tham gia bảo hiểm

Người được bảo hiểm Liberty là mọi công dân Việt Nam hoặc người nước ngoài cư trú tại Việt Nam. Độ tuổi tham gia bảo hiểm:

• Khách hàng mới: Từ 15 ngày tuổi đến 64 tuổi.
• Khách hàng tái tục: tối đa đến 74 tuổi.

2.7.2. Quyền lợi

Bảo hiểm Sức khỏe Liberty HealthCare có 3 gói bảo hiểm để Quý Khách lựa chọn theo nhu cầu của mình:

• Gói H1 (Classic) – Giới hạn điều trị nội trú tối đa: 2, 2 tỷ đồng/người/năm
• Gói H2 (Executive) – Giới hạn điều trị nội trú tối đa: 6,6 tỷ đồng/người/năm
• Gói H3 (Premier) – Giới hạn điều trị nội trú tối đa: 22 tỷ đồng/người/năm

Điều trị nội trú

• Tất cả chi phí nằm viện: chi phí phẫu thuật, phòng mổ, trang thiết bị phẫu thuật, nghiên cứu, chăm sóc y tế,…
• Tiền phòng và ăn uống;
• Phòng săn sóc đặc biệt;
• Giường cho người nhà;
• Điều trị ung thư;
• Điều trị trong ngày;
• Dịch vụ xe cấp cứu;
• Chi phí cấy ghép bộ phận (thận, tim, gan và tủy xương, tối đa cho từng bệnh lý hay thương tật);
• Chi phí điều trị trước và sau khi nằm viện (trong vòng 30 ngày trước khi nhập viện và 90 ngày sau khi xuất viện);
• Y tá chăm sóc tại nhà (tối đa 182 ngày cho 1 năm hợp đồng);
• Vận chuyển y tế cấp cứu/ Hồi hương;
• Vận chuyển thi hài về quê quán;
• Thông tin và hỗ trợ về y tế/pháp luật: 24/7;
• Trợ cấp thăm bệnh: 1 vé máy bay hai chiều hạng phổ thông;
• Đưa trẻ em về quê quán: 1 vé máy bay một chiều hạng phổ thông.

Điều trị ngoại trú (chỉ áp dụng khi mua cùng với Điều trị nội trú)

• Điều trị ngoại trú tổng quát;
• Điều trị ngoại trú chuyên khoa;
• Xét nghiệm và chụp X-quang (theo chỉ định bác sĩ);
• Thuốc theo đơn kê (theo chỉ định bác sĩ);
• Chi phí chữa trị Đông y, nắn xương & châm cứu Đông y;
• Vật lý trị liệu và nắn khớp xương;
• Liệu pháp thay thế nội tiết tố;
• Kiểm tra sức khỏe định kỳ/chích ngừa/khám sức khỏe cho việc cấp giấy phép lao động.

Chăm sóc nha khoa (chỉ áp dụng khi mua cùng với Điều trị ngoại trú)

• Kiểm tra răng định kỳ, bao gồm cạo vôi và đánh bóng (một lần trong năm);
• Quyền lợi nha khoa cơ bản: nhổ răng, trám amalgam, chụp X-quang, lấy cao răng;
• Quyền lợi nha khoa chủ yếu sau 9 tháng được bảo hiểm: nhổ răng mọc bất thường, lấy tủy, cắt u răng, cắt cuống răng và sau 12 tháng được bảo hiểm: mão sứ, cầu răng, răng giả;

Thai sản (chỉ áp dụng cho hợp đồng công ty, khi mua cùng với Điều trị nội trú, thời gian chờ là 12 tháng)

• Chi phí trước và sau khi sinh, chi phí sinh em bé, chi phí điều trị do hư thai, phá thai vì lý do y tế hoặc bất kỳ biến chứng nào phát sinh từ việc mang thai bao gồm chi phí chăm sóc trẻ sơ sinh trong vòng 30 ngày
• Giới hạn phụ ngoài giới hạn bảo hiểm tối đa cho thai sản được áp dụng cho chăm sóc nhi khoa vì lý do y tế (bao gồm trong giới hạn 30 ngày nêu trên).

2.8. Bảo hiểm nhóm cho doanh nghiệp Pacific Cross

2.8.1. Đối tượng

Đối tượng bảo hiểm

• Dành cho người cư trú và làm việc tại Việt Nam. Người cư trú ở nước khác sẽ được xem xét từng trường hợp riêng.

Độ tuổi nhận bảo hiểm

• Từ 15 ngày tuổi đến 65 tuổi, và cho tái tục đến 75 tuổi
• Dưới 18 tuổi yêu cầu mua kèm bố/mẹ, hoặc nếu bố/mẹ đã có hợp đồng bảo hiểm sức khoẻ với mức quyền lợi tương đương thì bé được mua riêng.

2.8.2. Quyền lợi

Tất cả chương trình bảo hiểm sức khỏe Pacific Cross đều có Quyền lợi tai nạn cá nhân và Quyền lợi y tế dự phòng.

• Tự do lựa chọn bác sĩ và bệnh viện
• Bảo đảm tái tục bảo hiểm không phân biệt tuổi tác, điều kiện sức khỏe hoặc địa điểm
• Bảo hiểm toàn cầu
• Quyền lợi y tế dự phòng
• Dịch vụ trợ giúp khẩn cấp 24/7
• Bảo hiểm cho các hoạt động thể thao giải trí
• Y học thay thế
• Hệ thống bệnh viện/phòng khám thanh toán trực tiếp rộng khắp ở Việt Nam

Thông tin cụ thể quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Pacific Cross chương trình Toàn Mỹ như sau:

2.9. Bảo hiểm nhóm cho doanh nghiệp VBI

2.9.1. Đối tượng tham gia bảo hiểm

Đối tượng tham gia bảo hiểm nhóm cho doanh nghiệp VBI là:

• Khách hàng tham gia là công dân Việt Nam hoặc người nước ngoài cư trú tại Việt Nam từ 18 đến 65 tuổi.
• Không bị bệnh ung thư hay bệnh hiểm nghèo tại thời điểm tham gia hợp đồng bảo hiểm.
• Không bị bệnh tâm thần hoặc thương tật vĩnh viễn trên 80%.

2.9.2. Quyền lợi

Các quyền lợi bảo hiểm chính

• Chi trả chi phí khi điều trị nội trú do ốm đau, bệnh tật: chi phí viện phí, trợ cấp nằm viện, chi phí thuốc men, chi phí khám
• Chi phí xe cứu thương, cấp cứu
• Chi phí cho ca phẫu thuật
• Các chi phí y tế chi trả khi bị tai nạn
• Chi phí chăm sóc tại nhà
• Khám chữa bệnh trước khi nhập viện, tối đa 30 ngày
• Bồi thường nếu chẳng may bị thương tật, thương tật toàn bộ vĩnh viễn, tử vong với số tiền tối đa 2 tỷ đồng
• Quyền lợi thai sản
• Quyền lợi nha khoa
• Trợ cấp mai táng

Các quyền lợi bảo hiểm bổ sung

• Bảo hiểm thai sản
• Bảo hiểm nha khoa
• Trợ cấp do mất thu nhập vì nằm viện do tai nạn
• Bảo hiểm khi phải điều trị ngoại trú

2.10. Bảo hiểm sức khỏe cho doanh nghiệp AIA

2.10.1. Đối tượng tham gia bảo hiểm

• Khách hàng tham gia là công dân Việt Nam hoặc người nước ngoài cư trú tại Việt Nam từ 18 đến 65 tuổi.
• Không bị bệnh ung thư hay bệnh hiểm nghèo tại thời điểm tham gia hợp đồng bảo hiểm.
• Không bị bệnh tâm thần hoặc thương tật vĩnh viễn trên 80%.

2.10.2. Quyền lợi

Quyền lợi bảo hiểm sức khỏe AIA như sau:

a. Quyền lợi điều trị nội trú

1. Nhập viện để điều trị và có Phẫu thuật:

• Chi phí khám y tế của Bác sĩ
• Chi phí giường và phòng mỗi ngày
• Chi phí tại Phòng chăm sóc đặc biệt (tối đa 30 ngày/năm)
• Chi phí Phẫu thuật (bao gồm chi phí gây mê/Phòng phẫu thuật)
• Chi phí y tế nội trú khác
• Chi phí Điều trị trước khi nhập viện
• Chi phí Điều trị sau khi xuất viện
• Chi phí Dịch vụ chăm sóc y tế tại nhà (tối đa 60 ngày/năm

2. Nhập viện để điều trị nhưng không Phẫu thuật:

• Chi phí khám y tế của Bác sĩ
• Chi phí giường và phòng mỗi ngày
• Chi phí tại Phòng chăm sóc đặc biệt (tối đa 30 ngày/năm)
• Chi phí y tế nội trú khác
• Chi phí Điều trị trước khi nhập viện
• Chi phí Điều trị sau khi xuất viện
• Chi phí Dịch vụ chăm sóc y tế tại nhà (tối đa 60 ngày/năm)

3. Ghép tạng (thận, tim, gan và tủy xương)

• Các chi phí điều tri ghép tạng cho Người được bảo hiểm, gồm chi tiết khoản mục chi phí điều trị tương tự như Quyền lợi nhập viện điều trị và có phẫu thuật
• Khoản tiền chi trả đối với chi phí y tế phát sinh liên quan đến người hiến tạng cho Người được bảo hiểm sẽ không vượt quá 50% mức giới hạn phụ của ghép tạng

4. Điều trị ung thư bằng phương pháp xạ trị hoặc hóa trị

5. Điều trị cấp cứu do tai nạn

6. Vận chuyển cấp cứu trong nước

7. Chăm sóc nha khoa, chăm sóc thai sản

b. Quyền lợi điều trị ngoại trú

• Chi phí khám y tế
• Chi phí mua thuốc theo toa
• Chi phí chữa bệnh theo y học thay thế
• Chi phí xét nghiệm hoặc chẩn đoán hình ảnh theo chỉ định của bác sĩ
• Chi phí vật lý trị liệu theo chỉ định của bác sĩ
• Chi phí y tế khi điều trị trong ngày
• Chi phí phẫu thuật trong ngày

c. Quyền lợi kiểm tra sức khỏe tổng quát

Hỗ trợ chi phí kiểm tra sức khỏe tổng quát theo phát sinh thực tế và tối đa

3. Kết luận

Mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên là nhằm bảo vệ sức khỏe nhân viên trước những rủi ro như tai nạn, ốm đau, thai sản, thương tật giúp họ an tâm làm việc tại doanh nghiệp. Với chương trình bảo hiểm sức khỏe nhóm, nhân viên của công ty sẽ được hưởng chế độ tốt nhất cùng những dịch vụ y tế chất lượng cao nếu chẳng may bị ốm đau, bệnh tật.

Nội dung trên Medplus đã tổng hợp TOP gói bảo hiểm sức khỏe nhóm có quyền lợi ưu việt, được đánh giá cao năm 2022 rồi. Doanh nghiệp nếu đang có kế hoạch mua bảo hiểm nhóm cho nhân viên, có thể tham khảo và chọn ra chương trình phù hợp qua những gợi ý trên nhé.