Cung cấp bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên như một phúc lợi là một trong những bước đơn giản nhưng hiệu quả nhất mà bạn có thể thực hiện để khen thưởng và thu hút nhân tài. Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên cũng có thể mang lại nhiều lợi ích khác nhau, chẳng hạn như tăng năng suất, thúc đẩy tinh thần và giúp hình thành văn hóa công ty tích cực.

Vậy, chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên hiện nay là bao nhiêu? Đừng bỏ qua bài viết dưới đây của Medplus để hiểu rõ hơn bạn nhé!

1. Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên là gì?

Bảo hiểm sức khỏe nhân viên là gói bảo hiểm mà doanh nghiệp mua cho người lao động của mình nhằm bảo vệ họ trước những rủi ro liên quan đến sức khỏe do bệnh tật hoặc tai nạn gây ra.

Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên

Cụ thể, người lao động được hỗ trợ một phần chi phí khám, chữa bệnh theo tỷ lệ và phạm vi chi trả được quy định trong hợp đồng bảo hiểm. Điều này giúp san sẻ phần nào gánh nặng tài chính mà nhân viên có thể gặp phải khi sức khỏe không may bị ảnh hưởng.

Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên thể hiện sự quan tâm, chăm lo của ban lãnh đạo đối với sức khỏe người lao động. Đồng thời, đây cũng được xem là phúc lợi giúp giữ chân những nhân viên ưu tú, cống hiến hết mình cho công việc chung.

Xem ngay: Bảo hiểm sức khỏe nhân viên và 6 lời khuyên cho chủ doanh nghiệp nhỏ

2. Lợi ích của bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên

Bảo hiểm sức khỏe nhân viên cũng có thể mang lại nhiều lợi ích khác nhau, chẳng hạn như tăng năng suất, thúc đẩy tinh thần và giúp hình thành văn hóa công ty tích cực.

Có rất nhiều lựa chọn dành cho các doanh nghiệp muốn cung cấp bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, nhưng nhìn chung, lợi ích sức khỏe nhóm thường sẽ có dạng:

Ưu điểm khi mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên
Ưu điểm khi mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên
  • Các lợi ích sức khỏe cơ bản: Chăm sóc bệnh nhân ngoại trú và nội trú, bảo hiểm cho người phụ thuộc, bảo hiểm quốc tế/khu vực, bao gồm các bệnh có từ trước.
  • Các quyền lợi bổ sung phổ biến: Bảo hiểm thai sản, bảo hiểm thị lực và nha khoa.
  • Quyền lợi mở rộng/toàn diện: Kiểm tra sức khỏe và chủng ngừa, chăm sóc sức khỏe tổng quát và hỗ trợ sức khỏe tâm thần.

Điểm chính của chương trình bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên là bảo vệ và hỗ trợ sức khỏe cũng như phúc lợi của nhân viên để họ có thể tiếp tục là những thành viên tích cực và hiệu quả trong công ty của bạn.

Các đặc quyền khác của bảo hiểm sức khỏe nhân viên, như hỗ trợ tài chính hoặc trợ cấp giáo dục, rất hữu ích nhưng bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên thường là phần bổ sung phổ biến nhất cho tiền lương được cung cấp trên toàn thế giới.

3. Chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên hiện nay là bao nhiêu?

Hiện nay, các công ty bảo hiểm đang cung cấp nhiều gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên với mức chi phí và quyền lợi khác nhau. Điều này phụ thuộc vào sự lựa chọn của doanh nghiệp. Nhưng nhìn chung, quy mô nhân viên tham gia càng lớn, mức chi phí trung bình đầu người càng thấp.

Hiện nay trung bình chi phí bảo hiểm sức khỏe cho mỗi người trong một năm vào khoảng 40.000.000 đồng. Mức phí này sẽ được chi trả bởi người sử dụng lao động và nhân viên theo phần trăm được quy định. Lưu ý số tiền mà nhân viên dùng vào bảo hiểm thường sẽ được khấu trừ vào lương.

Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên là điều mà các chủ doanh nghiệp đặc biệt lưu tâm
Chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên hiện nay

Ngoài ra, một số yếu tố khác quyết định đến mức chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên như:

  • Hạn mức thanh toán của gói bảo hiểm
  • Chính sách tham gia cho người phụ thuộc (vợ, chồng, con cái,… của nhân viên)
  • Chính sách bảo lãnh y tế đầy đủ
  • Chính sách bảo hiểm toàn diện (chấp nhận chi trả cho bệnh đã có tiền sử bệnh án trước đó)

Chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên có thể được doanh nghiệp chi trả hoàn toàn hoặc hỗ trợ phần lớn. Bản thân nhân viên đôi khi chỉ trả thêm một khoản nhỏ và thường được khấu trừ vào lương hàng tháng.

4. Tạm kết

Hy vọng rằng, những kiến thức trên đã giúp bạn hiểu được bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên là gì, cũng như những yếu tố ảnh hưởng đến mức chi phí mua bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên. Đây là chính sách phúc lợi giúp giữ chân người lao động ưu tú, đồng thời nâng cao vị thế của doanh nghiệp khi tuyển dụng nhân sự.

Cảm ơn bạn đã đọc bài viết của Medplus, nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào hãy liên hệ chúng tôi qua hotline 0931 338 854 hoặc để lại thông tin TẠI ĐÂY. Và đừng quên ghé thăm Blog hỏi đáp bảo hiểm của Medplus để biết thêm nhiều thông tin hữu ích bạn nhé!

Nguồn tham khảo

Để lại một bình luận