Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá tiền thưởng không yêu cầu trong bảo hiểm sức khỏe là gì, nó hoạt động như thế nào và những lợi ích mà nó mang lại.

Bảo hiểm sức khỏe là một khía cạnh quan trọng của kế hoạch tài chính, cung cấp bảo hiểm chi trả các chi phí y tế. Một trong những tính năng thú vị của bảo hiểm đó là tiền thưởng không yêu cầu. Nhiều chính sách bảo hiểm sức khỏe cung cấp tính năng độc đáo này để thưởng cho các chủ hợp đồng vì luôn khỏe mạnh và không đưa ra bất kỳ yêu cầu bồi thường nào trong một năm hợp đồng.

1. Tiền thưởng không yêu cầu trong bảo hiểm sức khỏe là gì?

Tiền thưởng không yêu cầu bồi thường trong bảo hiểm sức khỏe thường là chiết khấu hoặc lợi ích bổ sung do các công ty bảo hiểm cung cấp cho những người có hợp đồng bảo hiểm không đưa ra bất kỳ yêu cầu bồi thường nào trong một năm hợp đồng. Đây là một hình thức đánh giá cao hoặc phần thưởng cho việc duy trì sức khỏe tốt và không sử dụng bảo hiểm cho các chi phí y tế. 

Tiền thưởng không yêu cầu trong bảo hiểm sức khỏe
Tiền thưởng không yêu cầu trong bảo hiểm sức khỏe

Tiền thưởng không yêu cầu thường được cung cấp theo tỷ lệ phần trăm của số tiền phí bảo hiểm và được cộng vào số tiền bảo hiểm, dẫn đến số tiền bảo hiểm tăng lên mà không phải trả thêm phí bảo hiểm. Đôi khi nó cũng được thưởng như một khoản chiết khấu trong số tiền phí bảo hiểm.

2. Tiền thưởng không yêu cầu hoạt động như thế nào?

Tiền thưởng không yêu cầu bồi thường hoạt động trên nguyên tắc thưởng cho các chủ hợp đồng vì đã không nộp bất kỳ yêu cầu bồi thường nào trong thời hạn của hợp đồng. Nếu chủ hợp đồng không đưa ra bất kỳ khiếu nại nào trong thời hạn của hợp đồng, công ty bảo hiểm sẽ cung cấp một tỷ lệ phần trăm nhất định của số tiền bảo hiểm tại thời điểm gia hạn hợp đồng.

Tiền thưởng không yêu cầu hoạt động như thế nào
Tiền thưởng không yêu cầu hoạt động như thế nào?

Một số nhà cung cấp bảo hiểm cung cấp tiền thưởng không yêu cầu dưới dạng chiết khấu phí bảo hiểm thay vì tăng phạm vi bảo hiểm. Tỷ lệ này có thể thay đổi tùy từng công ty bảo hiểm và có thể nằm trong khoảng từ 5% đến 50% và đôi khi còn nhiều hơn, tùy thuộc vào các điều khoản và điều kiện của chính sách.

Lưu ý: tiền thưởng không yêu cầu không được tích lũy và không được chuyển tiếp nếu không được sử dụng trong thời gian hợp đồng. 

3. Lợi ích của tiền thưởng không yêu cầu trong bảo hiểm sức khỏe

Những lợi ích chính của việc không yêu cầu tiền thưởng trong bảo hiểm sức khỏe được liệt kê dưới đây.

Lợi ích của tiền thưởng không yêu cầu trong bảo hiểm sức khỏe
Lợi ích của tiền thưởng không yêu cầu trong bảo hiểm sức khỏe
  • Tăng phạm vi bảo hiểm: Một trong những lợi ích chính của tiền thưởng không yêu cầu trong bảo hiểm sức khỏe là số tiền bảo hiểm tăng lên mà không phải trả thêm phí bảo hiểm.
  • Động lực cho lối sống lành mạnh: Tiền thưởng không yêu cầu đóng vai trò như một động lực khuyến khích các chủ hợp đồng duy trì lối sống lành mạnh và tránh yêu cầu bồi thường cho các vấn đề sức khỏe nhỏ.
  • Tiết kiệm chi phí

4. Tạm kết

Các công ty bảo hiểm cung cấp tiền thưởng Không yêu cầu bồi thường cho các chủ hợp đồng vì đã không đưa ra yêu cầu bồi thường trong một năm hợp đồng dưới dạng tăng phạm vi bảo hiểm hoặc số tiền bảo hiểm hoặc giảm phí bảo hiểm. Tính năng tiền thưởng không yêu cầu khuyến khích các chủ hợp đồng áp dụng lối sống lành mạnh và đi kiểm tra phòng ngừa thường xuyên.

Cảm ơn bạn đã đọc bài viết của Medplus, nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào hãy liên hệ chúng tôi qua hotline 0931 338 854 hoặc để lại thông tin TẠI ĐÂY. Và đừng quên ghé thăm Blog hỏi đáp bảo hiểm của Medplus để biết thêm nhiều thông tin hữu ích bạn nhé!

Để lại một bình luận