Lợi ích của bảo hiểm nhóm cho doanh nghiệp [2023]

Nếu bạn là người sử dụng lao động, thì việc cung cấp bảo hiểm nhóm cho nhân viên của bạn là một cách đảm bảo an toàn tài chính cho họ. Và đó cũng là một cách khẳng đỉnh rằng chủ doanh nghiệp quan tâm đến sức khỏe và tinh thần của nhân viên.

Tuy nhiên, việc lựa chọn được gói bảo hiểm sức khỏe nhóm phù hợp hoàn toàn không đơn giản. Làm cách nào để chọn được sản phẩm bảo hiểm nhóm doanh nghiệp mang lại lợi ích rộng rãi? Hay cần lưu ý đến chi tiết gì? Hợp đồng bảo hiểm nhóm có bao gồm các điều kiện sẵn có của nhân viên hay không. Cùng Medplus tìm hiểu nội dung bên dưới đây để biết các lợi ích của bảo hiểm nhóm cho doanh nghiệp nhé?

Các tính năng ưu tiên của bảo hiểm nhóm cho doanh nghiệp

Đã qua rồi cái thời mà chính sách bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên chỉ là một điều kiện tiên quyết khác do công ty cung cấp. Ngày nay, phạm vi của nó đã được mở rộng. Do đó, trọng tâm bây giờ là chăm sóc sức khỏe toàn diện. Dưới đây là danh sách các quyền lợi nên được cung cấp bởi chương trình bảo hiểm sức khỏe doanh nghiệp hiện đại .

1. Lợi ích bảo hiểm

• Tùy chọn để tăng phạm vi bảo hiểm;
• Tùy chọn bao gồm các thành viên gia đình trong chính sách bảo hiểm nhóm;
• Không có thời gian chờ đối với các bệnh đã mắc từ trước;
• Bảo hiểm cho COVID-19;
• Bảo hiểm cho điều trị ngoại trú;
• Quy trình giải quyết bồi thường nhanh chóng, đơn giản, không cần giấy tờ…

2. Lợi ích sức khỏe

• Tư vấn sức khỏe trực tuyến với bác sĩ/chuyên gia y tế;
• Ưu đãi cho các xét nghiệm, khám bệnh, thuốc…;
• Khen thưởng cho chế độ sống lành mạnh;
• Tiếp cận các buổi nói chuyện với các chuyên gia sức khỏe và dinh dưỡng…

Ý nghĩa của bảo hiểm nhóm cho nhân viên

Một chính sách bảo hiểm nhóm cho nhân viên cung cấp một số lợi ích cho cả người sử dụng lao động và người lao động.

1. Ý nghĩa đối với nhà tuyển dụng

Dưới đây là một số điểm nêu bật ý nghĩa của bảo hiểm nhóm doanh nghiệp đối với người sử dụng lao động.

a. Tăng cường thiện chí

Đưa ra một kế hoạch sức khỏe toàn diện cho nhân viên là dấu hiệu của một tổ chức ưu tiên con người. Những nỗ lực như vậy sẽ làm tăng thiện chí đối với công ty.

b. Tăng mức độ trung thành của nhân viên

Khi nhân viên cảm thấy rằng họ được coi trọng và quan tâm, điều đó có thể sẽ có tác động trực tiếp và tích cực đến lòng trung thành của họ đối với công ty.

c. Lực lượng lao động lành mạnh

Với phần thưởng khi đạt được các mục tiêu về thể dục, lối sống lành mạnh và tiếp cận với các chuyên gia sức khỏe, lực lượng lao động sẽ khỏe mạnh hơn.

2. Ý nghĩa đối với nhân viên

Dưới đây là một số điểm nêu bật ý nghĩa của bảo hiểm nhóm cho doanh nghiệp đối với người lao động:

a. Bảo hiểm miễn phí

Nhân viên không phải trả tiền cho sản phẩm bảo hiểm nhóm, trừ khi mức bảo hiểm được tăng lên theo như mong muốn cá nhân của họ.

b. Hỗ trợ hậu cần và chuyên nghiệp

Với đội ngũ hỗ trợ khách hàng mạnh mẽ, nhân viên sẽ luôn có người để liên hệ trong trường hợp khẩn cấp y tế.

3. Giải quyết khiếu nại đơn giản, minh bạch

Với một mạng lưới rộng khắp các bệnh viện hỗ trợ yêu cầu bồi thường (quyền lợi bảo lãnh viện phí), nhân viên sẽ trải qua một quy trình giải quyết yêu cầu bồi thường suôn sẻ nhanh chóng. Các công ty bảo hiểm đã hợp tác với rất nhiều bệnh viện trong phạm vi thành phố/nước và quốc tế; điều này giúp bệnh nhân tiếp cận nhanh chóng và dễ dàng với dịch vụ chăm sóc y tế chất lượng cao.

Tìm hiểu về bảo hiểm nhóm dành cho doanh nghiệp tại Medplus, hoặc để lại thông tin tại đây để được tư vấn miễn phí