Bạn có nên bao gồm cha mẹ trong bảo hiểm sức khỏe nhóm? [2023]

Ưu điểm của việc bao gồm cha mẹ trong bảo hiểm sức khỏe nhóm

1. Yên tâm

Một trong những lợi thế quan trọng nhất của việc đưa cha mẹ bạn tham gia bảo hiểm sức khỏe theo nhóm là sự an tâm mà nó mang lại. Khi cha mẹ bạn già đi, họ trở nên dễ bị bệnh hơn và cần được chăm sóc y tế nhiều hơn. Có bảo hiểm y tế có thể giúp trang trải chi phí điều trị y tế của họ, giảm bớt gánh nặng tài chính cho gia đình. Các chính sách này thường có phí bảo hiểm thấp hơn so với các chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân, khiến nó trở thành một lựa chọn tiết kiệm chi phí hơn cho nhiều gia đình.*

2. Khả năng tiếp cận cơ sở vật chất

Một lợi thế khác của việc bao gồm cha mẹ của bạn trong bảo hiểm là dễ dàng tiếp cận với chăm sóc sức khỏe. Nhiều nhà cung cấp chính sách bảo hiểm sức khỏe có mối quan hệ với các bệnh viện và nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe trong mạng lưới, có thể cung cấp dịch vụ điều trị không dùng tiền mặt cho các chủ hợp đồng.

Điều này có nghĩa là bạn có thể được điều trị y tế mà không phải trả trước và sau đó nộp đơn yêu cầu bồi hoàn. Ngoài ra, các chính sách này thường chi trả cho các tình trạng y tế đã có từ trước, đây có thể là một lợi thế đáng kể cho các bậc cha mẹ lớn tuổi có thể có các vấn đề y tế tiềm ẩn. Ngoài ra, bạn có quyền truy cập vào quản trị viên bên thứ ba, người sẽ lo các thủ tục yêu cầu, do đó cho phép bạn tập trung vào bệnh nhân.*

 Nhược điểm của việc bao gồm cha mẹ trong bảo hiểm sức khỏe nhóm

Dưới đây là một số nhược điểm của việc thêm cha mẹ của bạn vào chính sách này:

1. Phí bảo hiểm cao hơn cho người cao tuổi

Một trong những nhược điểm đáng kể của việc bao gồm cả cha mẹ trong chính sách bảo hiểm này là chi phí gia tăng. Các chính sách này thường tính phí bảo hiểm cao hơn cho những người lớn tuổi và phí bảo hiểm bao gồm cả cha mẹ có thể khá cao. Điều này có thể ảnh hưởng đáng kể đến thu nhập bạn mang về nhà, đặc biệt nếu bạn có nhiều người phụ thuộc. Ngoài ra, một số nhà tuyển dụng có thể không cung cấp bảo hiểm cho cha mẹ trong chính sách mà họ cung cấp, vì vậy điều cần thiết là bạn phải kiểm tra với bộ phận nhân sự trước khi đưa ra quyết định.*

2. Không có tùy chọn bảo hiểm mở rộng

Một nhược điểm khác của việc bao gồm cả cha mẹ trong chương trình bảo hiểm này là phạm vi bảo hiểm hạn chế. Các chính sách do chủ lao động của bạn đưa ra có thể có những hạn chế đối với phạm vi bảo hiểm được cung cấp, chẳng hạn như giới hạn về số tiền tối đa có thể được yêu cầu hoặc giới hạn về số ngày nằm viện được bảo hiểm. Điều này có thể gây lo ngại nếu cha mẹ bạn mắc các bệnh mãn tính cần điều trị lâu dài hoặc nếu họ cần chăm sóc y tế chuyên khoa mà có thể không được bảo hiểm theo chính sách.*

3. Chỉ có giá trị trong quá trình làm việc

Một bất lợi lớn của kế hoạch này là nó có giá trị miễn là bạn được tuyển dụng với tổ chức. Phạm vi bảo hiểm mà chương trình cung cấp cho bạn và những người phụ thuộc của bạn sẽ có hiệu lực nếu bạn ở cùng một chủ lao động trong một thời gian dài.Tìm hiểu thêm về chính sách và quyền lợi của bảo hiểm sức khỏe theo nhóm tại Medplus, hoặc để lại thông tin tại đây để được tư vấn miễn phí nhé